Відповідальність посади:

• Ведення проєкту в ролі головного архітектора проєкту
• Керівництво розробкою об’ємно-планувальних рішень проєктованого об’єкту на всіх стадіях проєктування (розділи АР, ГП, ТХ)
• Формування завдання на проєктування, технічних завдань, карток погодження технічних рішень, переліку матеріалів
• Контроль та перевірка креслень на відповідність будівельним нормам і правилам
• Контроль технічного рівня, раціональності та економічності проєктних рішень
• Розробка пропозиції щодо потреби в ресурсах на виконання проєктної документації, планування та контроль якості та термінів виконання робіт, видача завдань на розробку окремих розділів та частин проєктної документації
• Робота із суміжними підрозділами проєктної організації та зі службою замовника
• Узгодження проєктних рішень, захист прийнятих проєктних рішень в експертних організаціях та службі замовника
• Видача завдань суміжним підрозділам
• Проведення авторського нагляду за будівництвом
• Контроль та розподіл задач між проєктною групою
• Менеджмент та організація: участь в нарадах із замовником, відстоювання своїх рішень перед проєктною групою

 Очікування від кандидата:

• Вища профільна освіта – архітектор
• Досвід роботи – не менше 5-ти років на посаді архітектора або не менше 2-х років на посаді головного архітектора проєктів/керівника відділу
• Наявність кваліфікаційного сертифікату та свідоцтва про підвищення кваліфікації
• Навички проєктування, контролю та перевірки проєктних архітектурних рішень
• Упевнене користування AutoCad та MS Office, користування Revit буде перевагою
• Знання та вміння працювати із нормативною документацією України та FM Global та VdS буде перевагою
• Навички ведення переговорів та роботи в команді
• Уміння швидко та самостійно приймати рішення
• Знання мов: української – досконале, англійської (буде перевагою) – на достатньому рівні для проведення переговорів та листувань, аналізу технічної документації та складання проєктної документації
• Готовність працювати в активному ініціативному режимі лідера для забезпечення якнайшвидшого та якісного досягнення результату
• Готовність до короткострокових відряджень

Відповідальність посади:

• Розробка об’ємно-планувальних рішень проєктованого об’єкту на всіх стадіях проєктування (розділи АР, ГП)
• Участь у формуванні завдання на проєктування об’єкту
• Робота з суміжними підрозділами проєктної організації та узгодження проєктних рішень
• Проведення авторського нагляду за будівництвом

 Очікування від кандидата:

• Вища профільна освіта – архітектор
• Досвід роботи – не менше 3-х років на посаді архітектора.
• Досвід реалізації запроєктованих об’єктів
• Упевнене користування AutoCad, Revit, MS Office
• Уміння працювати із нормативною документацією
• Навички ведення переговорів та роботи в команді
• Уміння швидко та самостійно приймати рішення
• Знання мов: української – досконале, англійської – буде перевагою
• Розуміння сучасних матеріалів і технологій
• Готовність працювати в активному ініціативному режимі для забезпечення якнайшвидшого та якісного досягнення результату
• Уміння планувати та організовувати свою роботу

Відповідальність посади:

• Розробка об’ємно-планувальних рішень проєктованого об’єкту на всіх стадіях проєктування (розділи АР, ГП)
• Участь у формуванні завдання на проєктування об’єкту
• Робота із суміжними підрозділами проєктної організації та узгодження проєктних рішень
• Менеджмент та організація: участь в нарадах із замовником, відстоювання своїх рішень перед проєктною групою

 Очікування від кандидата:

• Вища профільна освіта – архітектор
• Досвід роботи – не менше 1-го року на посаді архітектора
• Навички проєктування
• Упевнене користування AutoCad та MS Office, користування Revit буде перевагою
• Знання та вміння працювати із нормативною документацією України (FM Global та VdS – буде перевагою)
• Уміння працювати в команді
• Уміння швидко та самостійно приймати рішення
• Знання мов: української – досконале, англійська (буде перевагою) – на достатньому рівні для проведення переговорів та листувань, аналізу технічної документації, складання проєктної документації
• Готовність до короткострокових відряджень

Відповідальність посади:

• Управління та координація розробки усіх стадій проєктування та інженерного забезпечення проєктованого об’єкту
• Формування завдання на проєктування, технічних завдань, погодження карток технічних рішень, переліку обладнання та матеріалів
• Розробка та узгодження зовнішніх інженерних мереж відповідно до чинного законодавства України
• Контроль та перевірка проєктних рішень
• Комплексна перевірка проєктної документації
• Використання найбільш раціональних та економічних проєктних рішень для забезпечення високого техніко-економічного рівня проєктованих об’єктів
• Розробка пропозиції щодо потреби в ресурсах на виконання проєктної документації, планування та контроль якості та термінів виконання робіт, видача завдань на розробку окремих розділів та частин проєктної документації
• Проведення авторського нагляду за будівництвом
• Захист проєктно-кошторисної документації в експертизі та інших відповідних інстанціях замовника
• Контроль та розподіл задач між проєктною групою
• Менеджмент та організація: участь в нарадах із замовником, відстоювання своїх рішень перед проєктною групою

 Очікування від кандидата:

• Вища профільна освіта – інженерія: інженер ВК, ОВіК, ЕТР і т. д.
• Досвід роботи – не менше 8-ми років на посаді проєктанта або не менше 3-х років на посаді головного інженера проєктів/керівника відділу
• Наявність кваліфікаційного сертифікату та свідоцтва про підвищення кваліфікації
• Навички проєктування, контролю, перевірки внутрішніх і зовнішніх інженерних мереж
• Упевнене користування AutoCad, MS Office, Revit (буде перевагою)
• Знання та вміння працювати із нормативною документацією України та FM Global та VdS (буде перевагою)
• Навички ведення переговорів та роботи в команді
• Знання мов: української – досконале, англійської (буде перевагою) – на достатньому рівні для проведення переговорів та листувань, аналізу технічної документації, складання проєктної документації
• Готовність до короткострокових відряджень

Відповідальність посади:

• Виконання розрахунків будівельних конструкцій (залізобетон, метал)
• Розробка проектної документації на всіх стадіях, розділи КБ, КМ, КД
• Робота з суміжними підрозділами проектної організації та узгодження проектних рішень
• Проведення авторського нагляду за будівництвом

 Очікування від кандидата:

• Вища профільна освіта — промислове та цивільне будівництво
• Досвід роботи — не менше 3 років на посаді інженера-конструктора
• Впевнений користувач AutoCad, Revit, MS Office, LIRA. Знання інших спеціалізованих програм вітається
• Навики ведення переговорів та роботи в команді
• Вміння швидко самостійно приймати рішення
• Вміння працювати із нормативною документацією
• Знання мов: українська — досконало, англійська (бажано) — достатній рівень для аналізу технічної документації та складання проектної документації
• Готовність працювати в активному ініціативному режимі для забезпечення якнайшвидшого та якнайякіснішого досягнення результату
• Вміння планувати свою роботу
• Готовність до короткострокових відряджень

Відповідальність посади:

• Виконання розрахунків балансу водопостачання та водовідведення, гідравлічних розрахунків водопостачання та водовідведення
• Розрахунки для підбору насосного обладнання та очисних споруд, трасування мереж ВК по генпланах, побудова профілів
• Розробка проєктної документації на всіх стадіях
• Робота з суміжними підрозділами проєктної організації та узгодження проєктних рішень
• Проведення авторського нагляду за будівництвом
• Обговорення проєктних рішень в експертизі

 Очікування від кандидата:

• Вища профільна освіта
• Досвід роботи – не менше 3-х років
• Упевнене користування AutoCad та MS Office. Знання Revit та інших спеціалізованих програм буде перевагою
• Уміння працювати у команді
• Уміння самостійно приймати рішення
• Уміння працювати із нормативною документацією ДБНи, ДСТУ, ПУЕ та іншими
• Знання мов: української – досконале, англійської (буде перевагою) – на достатньому рівні для аналізу технічної документації та оформлення проєктної документації
• Готовність працювати в активному ініціативному режимі для забезпечення швидкого та якісного досягнення результату
• Уміння планувати та організовувати свою роботу
• Готовність до короткострокових відряджень

Відповідальність посади:

Рекрутинг процеси:

• Активний пошук та робота над закриттям вакансій:
  проведення телефонних скринінгів та організація співбесід
• Пошук нових інструментів для якісного та швидкого закриття вакансій

HR процеси:

• Підтримка існуючих та впровадження нових HR процесів/практик задля розвитку працівників та компанії
• Проведення onboarding та offboarding активностей
• Організація оцінки та фідбек сесій для працівників
• Впровадження регулярних 1:1
• Співпраця із офіс-менеджером в організації корпоративних подій та свят

 Очікування від кандидата:

• Досвід роботи — від 1-го року на посаді HR-менеджера
• Теоретичне і практичне розуміння роботи з employee life-cycle
• Здатність балансувати між потребами працівників та інтересами бізнесу
• Здатність ідентифіковувати проблему та впроваджувати рішення, брати на себе відповідальність
• Вміння самостійно приймати рішення та доводити ініціативу до результату
• Бажано навик користування MS Office, Canva/Figma чи іншого графічного редактора
• Готовність до короткострокових відряджень у київський офіc
• Буде перевагою: вища освіта, наявність художньої освіти чи HR курсів